其实,教师对学生的爱不能只是那些品学兼优的学生,更要关注那些顽皮的学生,更应付出我们的一腔热情。在这方面我有过深刻的教训:记得那是刚参加工作不久,我接手了一个班级,这个班级的其他同学学习习惯很好,也能遵守纪律,但是有一名同学,我记得清清楚楚,他叫徐一,经常不做作业,平时也不大爱说话,可能是有些自卑吧。带这个班后,我就找他谈了几次,问来问去,他老是不说话,作业还是不做,我非常生气,就在同学面前批评了他,他呢,还是没有改正,一如既往,我对于他的态度也就越来越冷淡了,甚至忽视了他的存在。终于有一天,他转学了。当同学们都跑来告诉我,“老师,徐一转学了,这下我们班再也没人拉后腿了!”时,我的心中不知是什么滋味,是内疚还是悔恨?我不停地扪心自问,如果我能和他好好地多谈几次话,打开他封闭的心灵,如果我能像对待其他同学那样关爱他,他会走吗?这件事虽然过去已有十三年了,但是我怎么也忘不了,他使我亲身体验了“没有爱就不会有教育”的真谛!
二、以身作则,真诚相待
孩子虽然年龄小,但他们也会睁开眼睛看世界。所以,作为老师,我们必须以身作则,要求学生做到的,自己先做到.在我所带的班级中,学生们的养成教育都较好,这是因为,每带一个班级,我就告诉孩子们:无论是学习,还是做人,我们都要讲规则人常说:“无规距,不成方圆”,做人也不例外,只有从小做一名人人喜欢的孩子,长大以后才能成为一个人人喜欢的大人。比如:上学不能迟到,说到的事必须做到等,要求了学生后,我也就这么要求我自己,以身作则,做好学生的表率。比如:早上7:00到校,我自己也首先做到,我对同学的许诺,(比如,你进步了,老师奖你小红花等),我也一定兑现,即使当时没有小红花了,我也一定记着下课做好给同学送来,这细微的生活琐事,对学生也会起着潜移默化地作用,学生就会信任老师,同样也会照着老师的话做,这也就是教师人格的感召吧!
所以,我们班的同学无论是生活、还是学习习惯都比较好。
三、偏爱后进生,帮助他们树立自尊自信,是带好一个班的关键
每一个班级,难免会遇到后进生,对后进生教育不好,就是教师的失职。对于后进生的教育,仅有严格要求是不够的,还必须讲究教育的方式、方法,肯定他们的长处和优点,理解他们的处境和感受,在思想上感情上与他们产生共鸣。
记得从外班转来一名学生,这个学生其他各方面都好,还是不做作业。刚来我们班还勉强做作业,但是没过几天,老毛病就犯了。对此,我吸取以往的经验和教训,没有批评他,而是把他叫来说“通过这几天的观察,老师发现你是咱们班最聪明的一个同学,几次上课回答问题,老师发现你的思维特别活跃,如果能再勤奋一点,老师断言你是咱们班将来最有出息的人!”接着,我在班上为全体同学讲了《伤仲永》的故事,然后问同学们有什么感受,同学们有的说“太可惜了,一个天才就这样埋没了!”有的说:“如果他能好好学习的话,就不会那样了!”我又因势利导,问同学们:“你们都是聪明的孩子,能告诉仲永,应该怎么样做吗?”孩子们七嘴八舌地说开了,最后我说:“当然,我相信,我们班不会出现仲永这样的人。仲永的故事不是自己的悲哀,更是一个悲剧,我希望大家以此为教训,让历史不再重演!”说完这话,我有意识地看了那位同学一眼,他的脸有点红了。但从此后,他基本上能按时完成作业了。
其实,班务工作就是这样,付出爱心,奉献真诚!只要我们以爱心和热情去浇灌每朵祖国的花朵,明天,他们一定会盛开得更加灿烂芬芳!